公司提供高于行業平均薪酬水平的、極具競爭力的薪酬待遇，同時關聯績效表現的激勵性薪酬體系。

秉承“按勞分配、論功行賞”，以結果說話、靠業績掙薪的原則。

每年固定窗口期，公司提供晉升、調薪的機會。

薪酬收入= 固定薪資 + 績效薪資 + 津貼 + 獎金。

同時，鉑韜提供極具人性化的福利待遇，增強員工的獲得感和幸福感。
保障福利：免費用餐，五險一金，額外意外險
健康關懷：年度體檢
節日慰問：法定節日禮品
祝福禮金：生日禮品、購物卡，結婚紅包等
文娛活動：聚餐團建，團體旅游，體育競賽，戶外拓展等